Jak zajistit, aby vaše společnost dodržovala právní a sociální předpisy?

Vzhledem k neustále se měnícím společenským a právním předpisům je zásadní, aby si vaše firma udržovala bdělost v této oblasti konstantní.

Co je právní a sociální dohled?

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, právní a administrativní texty procházejí každoročními změnami. Váš podnikání budou těmito změnami nevyhnutelně ovlivněny. Bdělost právní A sociální spočívá v monitorování legislativních návrhů s cílem předvídat možné vývoj zákona a souvisejících předpisů.

Jaké jsou výhody právního a sociálního monitorování společnosti?

Sledování měnících se legislativních a společenských norem je nezbytné pro úspěch vašeho podnikání. Díky informovanosti se vyhnete tomu, abyste byli zaskočeni a nepřipraveni na cokoli prospěšná modifikace předpisů. Díky tomu, že budete schopni včas implementovat nová pravidla, získáte legitimitu a vyhnete se sankcím.

Odborníci vám řeknou, že sledování těchto předpisů vám pomůže efektivně řídit vaše podnikání a poskytne vám základ, na kterém můžete v budoucnu založit rozhodnutí, až se změní. Například od ledna 2022 nový pravítko prodlužuje se na tři roky období způsobilosti mladé firmy se statusem mladé inovativní firmy. V současné době je otevřena startupům mladším 11 let.

Jak efektivně sledovat nový právní a společenský vývoj?

Hledání spolehlivých zdrojů dat

Nyní je více než kdy jindy zásadní získávat informace ze spolehlivých zdrojů, protože kdokoli se může vydávat za právního poradce bez jakéhokoli školení. Můžete důvěřovat výsledky vašich vyhledávání na webových stránkách končících na „.org“, protože se jedná o archivy spravované doménou vláda. Pokud si s něčím nejste jisti, je nejlepší se zeptat někoho, kdo má v oboru zkušenosti.

Aby bylo možné identifikovat relevantní data,

Pokud nechcete přehlédnout žádné zásadní změny, dejte si pozor, abyste se nezaměřovali příliš úzce. Ačkoli je to vhodnější zaměřit se na předpisy, které přímo ovlivňují vaše odvětví, podniky jako celek mohou být ovlivněny určitými zákony. Nejnovější příklad, který má značka zlomovým bodem pro všechny je nastavit nařízení GDPR v Evropě. Uhnout stranou nepřipadá v úvahu.

Standardy musí být hierarchicky reorganizovány

Schopnost posoudit dopad nové regulace je zásadní pro posouzení míry omezení, která ukládá. Celkem okolnosti, každý zákon, vyhláška a nařízení musí být dodržovány. Než však zákon může vstoupit v platnost, musí být nejprve zveřejněn v úředním věstníku, Úředním věstníku (JO), a projít procesem předchozí vyhlášení.

Nastavení upozornění pro sledování průběhu faktury v čase

Je důležité si uvědomovat, že je důležité sledovat všechny nadcházející projekty, které by mohly ovlivnit váš život. Používejte ty správné zdroje aby se vyhnuli uvíznutí u nepružných pravidel, která nelze zavést v rozumném časovém rámci.

Nejúčinnější metody právního a sociálního monitorování

Blogy

Hledáte ten/ta/to odpověď co nejjednodušší, možná? Nebudete se muset starat o specializované školení, protože internet nabízí vše, co potřebujete. Můžete se přihlásit k odběru e-mailových oznámení a newsletterů z řady různých blogů, abyste byli informováni o aktuálním dění. Několik vydavatelé, jako napříklade Francis Lefevre, LexisNexis a Dalloz, nabízejí modely předplatného, které poskytují přístup ke komplexním právním novinkám. Pokud raději nechcete utrácet peníze, Doctrine.fr nabízí bezplatné předplatné, které vám pomůže držet krok s důležitým právním vývojem. Vaše hledání bude mnohem rychlejší.

Kombinované zdroje

Pokud jsou však blogy vynikající Způsoby získávání informací a metody řízení a sdílení právní bdělosti se ukazují jako obzvláště užitečné. Netvibes a Scoop.it se zdají být průkopníky, pokud jde o umožnění sdílení informací mezi několika spolupracovníky a jejich konsolidaci. zprávy a relevantní aktualizace.

Sociální sítě

Můžete sledovatzprávy v reálném čase sledovat veřejné osobnosti odpovědné za udržování právní jistota a sociální. Propagujte se na LinkedInu, to nejdůležitější mezifiremní sociální síť. Dá se říct „praktické“? Také se musíte ujistit, že ranní výsledky jsou snadno dostupné pro všechny ve vaší firmě. Být upřímný ke svým zaměstnancům je vždycky dobrá věc.