Come garantire la conformità legale e sociale della tua azienda?

Con le normative sociali e legali in continua evoluzione, è fondamentale che la tua azienda mantenga un vigilanza costante in quest'area.

Che cosa si intende per sorveglianza legale e sociale?

I testi relativi alla salute e alla sicurezza sul lavoro, alle leggi e agli adempimenti amministrativi vengono tutti modificati ogni anno. Tuo Attività commerciale saranno inevitabilmente colpiti da questi cambiamenti. Vigilanza legale E sociale consiste nel monitorare le proposte legislative al fine di anticipare possibili sviluppi della legge e dei regolamenti associati.

Quali sono i vantaggi del monitoraggio legale e sociale di un'azienda?

Per il successo della tua attività è essenziale restare attenti ai cambiamenti della legislazione e delle norme sociali. Rimanere informati può aiutarti a evitare di essere colto di sorpresa e impreparato per qualsiasi modifica benefica dei regolamenti. Riuscendo ad attuare tempestivamente le nuove regole, otterrai legittimità ed eviterai sanzioni.

Gli esperti ti diranno che tenere d'occhio queste normative ti aiuterà a gestire la tua attività in modo efficiente e ti fornirà una base su cui basare le decisioni future quando cambieranno. Ad esempio, da gennaio 2022, un nuovo governate si estende a tre anni il periodo di ammissibilità giovani aziende con lo status di giovane impresa innovativa. Attualmente è aperto alle startup con meno di 11 anni.

Come monitorare efficacemente i nuovi sviluppi legali e sociali?

Trovare fonti di dati affidabili

Ora più che mai è fondamentale ottenere informazioni da fonti affidabili, perché chiunque può spacciarsi per consulente legale senza alcuna formazione. Puoi fidarti del risultati delle tue ricerche sui siti web che terminano con ".org", poiché si tratta di archivi gestiti dall' governo. Se hai dubbi su qualcosa, è meglio chiedere a qualcuno che ha esperienza nel settore.

Per identificare i dati rilevanti,

Se non vuoi perderti nessun cambiamento importante, fai attenzione a non concentrarti troppo su un aspetto. Sebbene sia preferibile per concentrarti sulle normative che riguardano direttamente il tuo settore, tieni presente che determinate leggi potrebbero avere ripercussioni su tutte le aziende. L'esempio più recente che ha marca un punto di svolta per tutti è il impostare del regolamento GDPR in Europa. Spostarsi non è un'opzione.

Gli standard devono essere riorganizzati gerarchicamente

La capacità di valutare l'impatto di una nuova regolamentazione è essenziale per valutare il grado di vincolo che impone. In tutto circostanze, ogni legge, decreto e ordinanza devono essere rispettati. Tuttavia, prima che una legge possa entrare in vigore, deve prima essere pubblicata nella Gazzetta ufficiale, la Gazzetta Ufficiale (JO), e passare attraverso un processo di promulgazione preventiva.

Imposta avvisi per monitorare l'avanzamento di una fattura nel tempo

È importante ricordarsi di tenersi aggiornati su tutti i progetti futuri che potrebbero avere un impatto sulla propria vita. Usa quelli giusti risorse per evitare di rimanere bloccati con regole rigide che non possono essere attuate in tempi ragionevoli.

I metodi più efficaci per il monitoraggio legale e sociale

Blog

Stai cercando il risposta il più semplice possibile, forse? Non dovrai preoccuparti di seguire una formazione specializzata perché su Internet troverai tutto ciò di cui hai bisogno. È possibile iscriversi alle notifiche via e-mail e alle newsletter di numerosi blog per rimanere aggiornati sugli sviluppi. Parecchi editori, ad esempioe Francis Lefevre, LexisNexis e Dalloz, offrono modelli di abbonamento che garantiscono l'accesso a notizie legali complete. Se preferisci non spendere soldi, Doctrine.fr offre abbonamenti gratuiti per aiutarti a rimanere aggiornato sulle più importanti novità giuridiche. La tua ricerca sarà molto più veloce.

Risorse combinate

Tuttavia, se i blog sono un eccellente particolarmente utili risultano i mezzi per ottenere informazioni, le modalità di gestione e di condivisione della vigilanza legale. Netvibes e Scoop.it sembrano essere i precursori quando si tratta di consentire la condivisione di informazioni tra più collaboratori e di consolidare notizia e aggiornamenti rilevanti.

Siti social

Puoi seguire ilnotizia in tempo reale tenendo d'occhio i personaggi pubblici incaricati del mantenimento della certezza del diritto e sociale. Promuoviti su LinkedIn, la cosa più importante social network interaziendale. Puoi dire "pratico"? Devi anche assicurarti che i risultati mattutini siano facilmente accessibili a tutti nella tua azienda. Essere onesti con i propri dipendenti è sempre una buona politica.